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七月初！
天虹大厦pj总部！
上午九点，面积有近百个平方的会议室里，人头攒动，议论纷纷，从下面各分店，物流公司，还有总部，前来参加会议的中高层人员，把会议室坐的是满满当当。
长形的会议桌两侧，坐着的都是分店店长和总部各部门的相关主管，后面靠上位置的则是下面中层的管理人员。
正首位中间的黑色真皮座椅，自然就是公司的一把手，大老板的了。
只是现在还空着，人还没到。
说起来，这还是除了上次年前众人相聚之后，最为正式的一次会议。
至于是什么内容，不少人都是有所了解，可是关于公司人事，规章制度，部门重组等重要议项。
可不像年前那次那般，大家嘻嘻哈哈，没有什么心里负担，说白了就是犹如一场鸿门宴。
大家伙心里都有些突突！
这会会议室里面人虽不少，不过相对来说还是比较沉闷，肃穆的，就是相互议论，也都是轻声，接耳，都是有些紧张。
时间来到了正九点，会议室的门一下打了开，林逸和肖然两人大步走了进来，会议室一下变的鸦雀无声，众人都是不由挺直了身板，表情严肃。
林逸坐到了正中位置，肖然则是右下首位，目光对着下面众人巡视一圈，当扫到某一处并与之相对时，林逸倒还好，先前已有预料，似并未发生什么，眼神平淡的转移开去。
而与他对视之人，也就是捷运物流的经理舒国强，在见到林逸这张熟悉，稚嫩的面孔时，惊恐的差点没当场叫出来。
这实在是太让他意外，震撼，张着嘴，久久未合拢，脸上一副见了鬼的表情，也多亏是坐在了一不显眼的位置，不然这番失态，别人早就会注意到了。
一番下来，林逸这才缓缓开口，“现在时间是九点零五，廖总，名单上参会的人员到齐了没有？”
总部行政部的主管廖辉，顿时身体一禀，犹豫道：“林总，会议参加人员共计六十三人，现在到了六十人，还有三……三人还……还没到。”
林逸闻言，眉头一皱，本要翻开的笔记本又给合了上，身子往后一靠，也不说话。
众人一瞧这架势，自不敢多言，大老板这是生气了，心里为那三个倒霉的家伙默哀，这种时候，还敢这么乱来，简直就是找死。
十多分钟过后，三名迟到的员工这才姗姗来迟，两男一女。
其中一个男的，吱唔着解释道：“林总，我那个路上堵车，这才迟……！”
林逸没给他解释时间，摆手阻断道：“我不管你们是什么理由，这会议时间先前就跟你们通知过了，还给我这么拖拖拉拉，应付了事，这里是公司，不是你们家里，想干嘛就干嘛。
这最起码的时间观念都没有，还能指望工作上做的如何，公司不养闲人，要不想干就给我走人！”
惧声厉喝，一点没讲情面，他这本身开这会议就是要治治公司目前这种人事虚浮，管理混乱，制度规章不完善的态势，自然要抓一些典型。
明知如此，还要撞在他枪口上，那就怪不了别人了。
这男子三十多岁的年纪，被当着这么多人面，骂的面红耳赤，胸膛起伏，一咬牙，便摔门而去。
林逸冷哼一声，“这样最好，省了不少麻烦，秦经理，把刚才这位一会办理辞退手续。”
人力资源部的秦梅赶忙点头应道，没有意思犹豫。
林逸又转头看向另外两人，“你们俩呢，怎么说？”
两人几乎异口同声。
“林总，任凭公司处置！”
他们可不会犯傻，这事本就是自己犯了错，不就挨几句骂嘛，能有什么。
跟每月近五六千的工资比起来，算什么。
“那行，你俩这月的奖金全部减半，下次记住不要再迟到了”，林逸一摆手，示意下去坐好。
两人如蒙大赦，赶忙坐到属于自己的位置。
有了这么个插曲，原本就有些肃然的会议室，众人大气都不敢喘一口，针落可闻。
林逸这才摊开本子，开始进入正题，下面自是一阵翻书声，一个个纸笔在手，俨然一副乖学生的模样。
“今天，把大家都召集过来，参加公司的会议，是有一个重要的议题要跟大家讨论，商议。”林逸缓缓说道。
“大家都应该清楚，现在咱们pj超市呢，这分店是开了不少，现已有六家营业的，两家正在开工的，今年更是计划还要开设十多家。
公司规模发展壮大的同时，这内部相关的各种问题也是接踵而至，可是不少。
就拿刚才的事来说，这么重要的会议，先前已经算是千叮咛万嘱咐了吧，可结果怎么样？
还是给我迟到！
这和目前咱公司内部的这种散漫，混乱的秩序，氛围可是有很大的关系，就拿总部这边来说，迟到早退，上班期间玩手机，电脑游戏，聊天敷衍工作等这类，我就不一一列举了，相信下面各分店这类问题，肯定也是有。
所以，鉴于目前这种凸显出来的各种问题，我决定对公司总部的各相关部门做出相应的调整。
下面各分店到时不一定要按此照搬，但一定要给我做出改变出来。”
话落，下面便小声议论起来，这可是关乎每个人的钱程，可不得上心。
“咚咚咚！”
肖然不由敲了敲桌面，皱眉道：“大家都先静一静，听林总把话说完。”
会场顿时安静下来，林逸继续说道：“总部的财务和人力资源这块，暂时先不做出调整。
捷运物流公司投入到公司体系，成立物流管理部门。
市场部下面在增设一个单独的监察管理部门，专门处理公司的各种违规违章违纪行为……！”
林逸照着本子上，事先已备好的事项，讲了出来，一口气做出了数十项的调整。
这刚宣读完，下面不少人便提出了异议。
“林总，这……这调整是不是太大了些？会造成公司管理混乱的呀！”
“是啊，林总，这太急了，能不能稍缓一些。”
有反对自然就有赞同的，因为林逸的这套调整，关乎着每个人的利益得失，有人失自然就有人得。
“我看林总的这调整，倒是很符合公司目前的所存在的问题和处境，能够很好的应对和解决，对于今后公司的发展可是大有好处……！”
一时间，会议室变的犹如菜场般，热闹嘈杂起来。
林逸倒没怎么反应，淡定的看着这一切，没有说什么。
数分钟后，见讨论平息下来，这才再次开口道：“大家有不同的意见，这是正常的，我今天把这调整事项提出来呢，也不是临时起意，可是深思熟虑，跟不少人都是探讨，议论过的。
你们有些人说，这太急了，会引起管理混乱！适得其反！
难道你们觉得现在公司就不乱嘛？啊！
千里之堤溃于蚁穴！
别小看这些细枝末节，不起眼的小事，往往一个公司的成败，以后发展如何，就是决定于此！
好了，这项议题，你们也就别再讨论了，就照此进行，落实下去。
一个月后，我就要见到成效，不然就别怪我不客气，翻脸不认人了！”
下面众人顿时脸上不由抽了抽，不敢再多说一句。
您是大老板，您说了算！
这还没完，接着又是下一项，对于各分店也是做了一个等级的划分。因为他这马上就要开设类似小门面的便利店，社区店。
肯定得划分个相应的级别出来。
不然你一社区店是店长，人家市级的分店也是店长，听着同等级，这差别可就大了。
具体划分就是像社区店，便利店之类的，就是最末一级，暂且算作五级分店。
上面，乡镇之类的四级，县级区域就是三级，类推市地级二级，最后像南平的分店，大都市，省会分店那就是一级了。
有了等级，各分店的店长，下面的管理人员自然相应的报酬，待遇也要做出调整来。
“公司对于一级分店的店长，会给其配备相应的专车，工资待遇按照十二级底薪待遇实施。
然后，下面的等级就以此类推！”
这话一出，下面又是一阵喧哗，这要属最高兴的，当然就是南平分店的经理，沈曼。
这目前公司唯一一个一级分店的经理，专车，十二级底薪也就是将近20000的月工资，不算奖金其它，笑的眼睛都快看不到了。
还有建湖的经理任袁了，他这虽然是县级，按理只能算个三级分店，但因地理位置靠近南平，平常月营业额除了南平分店，没人能比的过他。
所以，刚划分等级时，得了个市级二级分店的待遇，虽然没有专车待遇，但工资底薪十级，每月将近18000的工资，足以让他喜笑颜开。
让得其它几个分店的经理，龙山分店的宁军，广游的许铭等，包括总部各部门的主管，也都是羡慕嫉妒的不行。
更别提下面的中层管理人员了。
一道道火热的目光齐齐朝这两人投来。
这些林逸当然都是看在眼里，嘴角微微一扯，接着道：“大家也不必如此，马上宁东和江州两处的二级分店就要开业，下半年更是不会少于十家，所以，只要大家肯努力，想要进步，机会还是不少的。
就看你们自个愿不愿意努力一把了！”
这话犹如给众人打了一强心剂般，那些刚还稍有失落的人员，顿时眼前一亮，双手不由紧握，面色变的坚定起来。
不过，紧接着林逸却是话锋一转，沉声道：“当然，这有奖必有罚！
从下月开始，公司各分店开始实行末位淘汰制度！”