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　　 谢谦所在的包厢内。

　　在金钱的催动下，很快人就到齐了。

　　各个领班管事排成排，双手交握在身前自然垂下。

　　谢谦在凳子上稳稳的坐着。

　　活像是小学老师给小学生训话。

　　就是小学生没这么大只。

　　谢谦也不多废话，直接进入正题。

　　“其实叫你们来，没啥大事，就是给大家涨一次工资。”

　　小学生，咳。

　　领班管事们，没有谢谦想象中应有的喜悦。

　　“来来来，你们说说想涨多少！”

　　沉默。

　　“咳咳。”

　　谢谦脸面有点挂不住。

　　挠挠头，这些人怎么这么不上道。

　　谢谦也不想一想。

　　世纪豪门大酒店怎么说也是曲阳县的地标。

　　嚣张的不服管的还都被谢谦裁掉了。

　　这些领班管事怎么可能像谢谦像的叽叽喳喳的说自己想涨多少工资。

　　少说少错不说不错。

　　一个个乖巧的要命。

　　某种程度上来说，这显示了谢谦的地位与气场。

　　但是谢谦不想要啊！

　　“算了算了，你们不说的话就不问了。”

　　“全员涨一倍怎么样？”

　　就见谢谦说完这句话，那些人眼睛都亮了。

　　世纪豪门本来就工资待遇不错。

　　头也不低着了。

　　眼睛雪亮，抬头直勾勾的盯着谢谦。

　　谢谦往汉斯那边靠了靠。

　　他怕这些人把他绑了。

　　绑是开玩笑，不过这些人的眼神确实是太过热烈。

　　叮咚。

　　【触发特殊任务】

　　【任务名称：模范老板】

　　【任务类型：特殊，限时任务】

　　【任务说明：一个优秀的老板，需要取得员工的忠心，模范的老板总是得人心的。】

　　【任务内容：二十四小时内，取得至少50名员工的满值忠心。】

　　【任务奖励：一点全属性点，知人善用称号】

　　【失败惩罚：强制佩戴三十天不得人心称号】

　　分别点开知人善用和不得人心称号看了一眼。

　　【知人善用称号：佩戴称号，魅力属性增加十点，幸运属性增加一点，附加特殊被动‘奋斗’效果，可使忠心值满值员工工作效率巨幅提升。】

　　【不得人心称号：佩戴称号，魅力属性减少十点，幸运属性减少五点，附加特殊被动‘怠工’效果，可使所有忠心值未满值的员工消极怠工，工作效率大幅下降，有一半几率直接跳槽】

　　“卧槽，这是只许成功不许失败啊。”

　　失败强制佩戴的不得人心称号实在是太狠了。

　　魅力是小事，幸运一扣就是五点。

　　要知道陈小刀的幸运徽章才加一点幸运。

　　还有消极怠工效果。

　　正是发展建设曲阳县的时候。

　　这时候要是都给谢谦玩消极怠工，那乐子可就大了。

　　谢谦赶紧点开了任务上的忠心值面板。

　　很惨。

　　本来信心满满的谢谦，就看见九个大字。

　　【满值忠心员工：十二人。】

　　谢谦又点开了详情，看看到底都有谁。

　　更惨了。

　　李莉，王猛，李潇，唐俊，汉斯……

　　满值忠心十二个，自己身边的人就七个。

　　值得一提的是。

　　李彩虹竟然也是满值忠心。

　　谢谦虽然纳闷，但是也没纠结于那个怂货。

　　就见在众人眼里微微发愣的谢谦，突然回过了神来。

　　然后。

　　以饿虎扑食的姿态凑近了李莉。

　　林丹丹毫不客气的抬起了脚以示友好。

　　“卧槽，女侠你要干嘛，我有事，有正事！”

　　“谁管你什么事，跟个登徒子似的。”

　　谢谦也没和林丹丹吵嘴，拉起李莉的手就要往外走。

　　林丹丹还要阻拦，林慧慧伸手拉了拉林丹丹的衣袖。

　　“姐，谢谦估计是真有事，你别这样。”

　　林丹丹恨铁不成钢的看着自己的妹妹。

　　叹了口气，不再管了。

　　那边的谢谦拉着李莉的手，四下寻找没人的僻静的地方。

　　最后找到了酒店的安全通道里。

　　李莉小脸微红。

　　谢谦满脸焦急。

　　“老板……”

　　“那个……”

　　两人同时开口。

　　“咳咳。”

　　“我主要是想问问你，提升员工忠诚度有什么办法？”

　　嗯？

　　李莉意识到自己想偏了，脸又红了几个度。

　　但是李莉很快就正色了起来。

　　“老板，是这些员工有什么问题么？”

　　李莉知道自己的老板信息渠道十分厉害。

　　如今谢谦把她拉到这里来。

　　李莉不得不多想。

　　“老板对不起，不管是账面还是竞争对手都没有什么奇怪的地方，出现问题我没能第一时间发现，是我的失职。”

　　谢谦听的满头问号。

　　出啥问题了啊？

　　他咋不知道啊？

　　李莉瞄了一眼谢谦。

　　“老板，是哪里出了问题能告诉我么？”

　　“没啥问题啊，我就是想让员工积极性更高一点，更忠心一点。”

　　没啥问题？

　　李莉长舒一口气。

　　“没问题就好。”

　　李莉也是习惯了谢谦想什么就要做什么的性子。

　　也不多问。

　　李莉作为谢谦团队的狗头军师，进入参谋状态。

　　“老板，你要让他们忠心的话，一方面是待遇，一方面是要用心去感动他们。”

　　谢谦脑子里浮现了一个身影。

　　包浆中年男，李彩虹。

　　待遇？用心感动？

　　莫名其妙。

　　谢谦面色古怪。

　　“老板？”

　　李莉试探性的开口。

　　“没事没事，你继续，我想起了些有意思的事。”

　　“好，那我接着说。”

　　“提升员工忠诚度，是个慢功夫。奖罚制度是其中最好下手的方面了。慢慢的，员工忠诚度就提起来了。”

　　谢谦心里苦笑。

　　任务时间可是只有二十四小时啊。

　　现在他最缺的就是时间啊。

　　“小白，有没有什么延长任务时间的办法？”

　　“你权限太低，没有。”

　　“那暂停任务的办法？”

　　“也没有，你权限太低，认了吧。”

　　“卧槽，太坑了，这不是把我往死路上逼么？”

　　“节哀顺变。”

　　求助小白无效，谢谦将目光又投向李莉。

　　“有没有什么……快一点的法子？”

　　“老板，你要多快？”

　　“今天，就今天，我要让他们都忠心耿耿！”

　　李莉绞尽脑汁，最后憋出来一句。

　　“老板，你可以指望一下突发地震，洪水，然后你力挽狂澜，拯救所有人于危难之中。”

　　李莉平时也没这么皮。

　　主要是谢谦的要求实在是太难为她了。

　　触及到了李莉的知识盲区。

　　救不了，没救了，告辞。