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　　 刘平笑着说，刘悦晚点过来初八才能来店中，要是叶天能安排上的话，她就带着小妹一起来，他在这边会租房子，兄妹三人一起住，刘平现在一年的工资也有二十多万了，加上刘悦的，租个房子供刘静读书还是很容易的。

　　刘平希望自己和刘悦在这边好好的工作，能在年底的时候在这边买房子，将户口定在江城市，一家人都在这边。

　　对于这个想法，叶天是赞成的，江城市虽然生活压力确实很大，可是在这个城市，只要你认真，努力，伴随着的机遇也是很大的。

　　这总比在哪个贫困的地方，没有半点的可能强许多，

　　刘平犹豫了下，说想让刘悦一直上白班，不让她调班了，走个后门，他想让刘悦去读个夜校，多学点东西，以后让刘悦也可以当店中的管理，刘悦书读的很少，读完小雪就没在上学了。

　　这一点叶天没有犹豫直接答应了，这是很好的注意，刘平的许多想法都和叶天的差不多，他清楚刘平一直都在学习，办公室中的书很多，书上面都有很多的笔记，叶天不是一次的看到过了。

　　只要他没事的时候就会在办公室中坐着看书，到底是知道努力，知道现在的生活不容易，叶天将刘平的要求全部答应，让刘悦将刘静带来上学。

　　上学读书这事情是很重要的，叶天没耽搁，教育这一块他是没什么人，只能拜托江诗雅，江诗雅是在大学做老实，刘静叶天记得这丫头还在读初中。

　　虽然貌似没什么联系，叶天想了下，就给江诗雅打了个电话，要是没用的话，他就打算去找王一龙了，这点小事，王一龙肯定能帮上忙的，不过，要是能解决的话他就不去找了。

　　叶天有些意外，没想到事情就这么顺利的解决了，这事情给江诗雅说了下，江诗雅问了下刘静的家庭，就说自己能办。

　　叶天这才知道，江诗雅所在的学校，有附属中学的，而且教育水平自然没的说，虽然是附属中学，可跟江诗雅那边的联系没这么大，江诗雅说可以去找她以前的老师，她的老师是学校的高层。

　　她给老师打电话安排一下，是不会有问题的，叶天听这么一说，顿时放心了。

　　叶天每天下班后都会去医院一趟，看一下王一龙，顺便看看王雪，时间每次呆的不会太长，但是他也知道，王一龙现在的身体越来越差了，病情在不断的恶化。

　　王雪现在很忙，每天都要去集团上班，晚上要在医院陪着王一龙，其实叶天和王一龙都清楚，只有王雪被蒙在鼓里，还在祈求上天有奇迹发生。

　　这也是为什么叶天不想在医院多呆的原因，初八这天，叶天一早就去了公司，八点二十的时候公司热闹起来了，叶天在公司召开公司内部的会议。

　　参与人都是公司的职工，分店的经历级别，人不是很多，不过加起来也有八个了，这次会议是公司最大的，所有人在客厅坐着，沙发不算大，没法大家只好搬着板凳坐着。

　　公司确实很简陋，叶天让财务那边过几天弄个会议桌在这摆着。

　　叶天在沙发上坐下后，就开始说着。

　　“去年咱们公司确实取得了不错的成绩，这点我很感谢大家的支持和努力，公司去年盈利了，在座的各位我都按照公司的制度发了年终奖，有多又少，但是，这是公司的心意。

　　咱们同类型的工作，我们公司给的不能说很高，可也算是在中等往上了，公司一直都是不负大家的努力支持，希望新的一年，大家能更加努力，将公司一起开大，努力将自己的事情做好，让公司的业绩更好。”叶天激励的说着。

　　“接下来，我说一下今年公司的目标，首先我想先将公司发展到八家店，保证咱们的门店能在江城市人口密集的地方能覆盖住，这是今年底额计划，其次就是增加新的业务，就是配送服务，这个我打算开始筹备了，在一个月之后大概就可以上线了。

　　要是配送服务可以成功的话，可以提升门店的业绩，也能提升员工的业绩，相关的公司会尽快下达的，我希望大家能认真对打这个事情。

　　然后就是公司要扩充人手，咱们公司现在人手不够，需要在增加三个人，考虑到了配送服务，还有咱们要开这么多的分店，所以我打算一次性将这个事情搞定，以后咱们公司开始分开。

　　分为财务，纵膈，人事，这三个部门，综合会增加三个，人事上增加三个人，配送要增加五个人，总的需要增加十三个人，以后公司的负责事情也规划的很细致。

　　对了从今年开始就要开始进行部门考核了，业绩考核和你们每个店的管理阶层的人奖金是一起的，也和店中员工的工资是一起的。”叶天顿了下道。

　　“接下来我给大家说一下，我会根据店的位置和之前的业绩做个综合的判断，给每个店每个月都会给个目标，还有年目标，月目标是算的纯利润，超过的纯利润，百分之二十五是给店中员工的奖金。

　　这百分之二十五的分配我有新的方案，要是没达到的话大家就没有奖金，这样一来，也就是说你们的奖金和你们的盈利是挂钩的。”

　　叶天说完，喝了口水，看着大家接着道：“大家可能会担心自己的奖金会少了，我可以保证只要你们一心为公司服务，是不会少的，只会上升，拿万广店来当例子吧，万广店的业绩大家也都知道，一个月利润接近两百二十万，我给万广店定下的目标是一百六十万。

　　超出的六十万，也就是六十万乘以百分之二十五，这些钱拿去给你们员工发奖金，每个人多少，这个我没算，至少也要一千了吧。这是奖金，工资是额外的。

　　公司会对店中的高层进行考核，这个考核是制度上的考核，按照分店超出利润部分考核，前几名的年终奖季度奖都会很多，后面的很少。具体的到时候在发给你们。”